南方人力资源网--博客系统

Search: On

All

HR管理

就业指导

Username:
Password:
Forget

September 2010
Su	M	Tu	W	Th	F	Sa
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30
« MONTH » « YEAR »

Last comments

1. 企业简介中山市本凌电器五金厂经营范围：专业
2. 企业简介中山市本凌电器五金厂经营范围：专业
3. 现在不是工厂选人了,都是人在选工厂/选老板啦!那里
4. ..架。。得吾得架。。。

Last members
华恒智信	09-01
友泰	08-27
陈生	06-19
show all...

Prev 投递简历的三个绝妙法

石油化工行业08薪酬点评 [09-2-2] [ from 本站原创]

作者：中国石油大学罗晓燕

　　近日，国内领先的网络招聘企业――中华英才网（ChinaHR.com）发布了2008年薪酬行情信息，其中，石油化工行业薪酬的变化情况由于今年中石油、中石化等上市公司股价大幅地涨涨跌跌、国家石油暴利税（石油特别收益金）开征、中石油裁员等事件的发生，不可避免地吸引了众多的眼球。

　　通过本次调查数据可以看出，石油化工行业薪酬特点呈现在以下几个方面：

　　一、基层员工薪酬情况：工程技术人才受重视

　　在本次薪酬调查数据中可以看出，工程技术人员的薪酬是基层员工中最高的，年度税前现金总收入可达40000-56000元。而技术工人的收入则只有20000-37000元。

　　另外，不同岗位的浮动薪酬和福利差别较大，机修工人的浮动薪酬和福利在3000元左右，而工程技术人员的浮动薪酬和福利则达到了7000-8000元。这主要是由于石油化工行业的工程技术人员经常出差，尤其是石油石化行业的工程技术人员从事的多是野外勘探开发工作，各项补贴、福利、保险等较高。

　　石油化工行业是技术密集型产业，先进高效的工艺技术是企业生存发展的物质保证。近年来几大石油公司分配结构调整中，明显向工程技术人员等一线员工倾斜，且调整幅度较大。说明石油化工行业的人力资源战略更侧重于对技术人才的激励。

TrackBack URL: http://blog.southhr.com/trackback.do?log_id=2

In [就业指导] By [蛇吞象] at 09-2-2 2:57 | Comments [1] | TB [1] | 945 Views

****** Comments ******